De acuerdo al cronograma
del Proceso para elegir el próximo Personero de Cúcuta, se entregaron los
resultados del análisis de antecedentes, correspondiente a la valoración de
educación formal y no formal como de experiencia, la cual equivale al 5% del
concurso de méritos para proveer el cargo, donde el único candidato es el
actual Personero Martín Herrera.
Según el Presidente del
Concejo de Cúcuta, Víctor Suárez “El único candidato, quien obtuvo 90 puntos
que equivale a un peso porcentual de 4.5%, para seguir a la etapa de entrevista,
donde deberá tener un resultado de 80 puntos que exige la convocatoria y será
llevado a la plenaria para que ratifique la decisión de ser el Personero
conforme a lo estipulado el 15 de julio, también se puede contemplar como
segunda opción por parte de la Mesa Directiva de la Corporación de adelantar el
cronograma”.
Se recuerda que en el
proceso de entrevista para proveer el cargo se tiene en cuenta dos aspectos, el
psicológico y comportamental mediante un formato que deberá diligenciar el
candidato en presencia de la Mesa Directiva con tres preguntas que lo evaluarán
y luego de manera formal el aspirante en plenaria expondrá su programa como
máximo garante del cumplimiento de los derechos humanos.
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